가업승계는 오랫동안 절세의 문제로 다뤄져 왔다. 증여와 상속 중 무엇이 유리한지, 공제 요건을 충족하는지가 논의의 중심이었다. 그러나 실제 현장에서 맞닥뜨리는 가업승계는 세금만으로 설명되지 않는다. 기업 지배구조의 변화, 가족 간 이해관계, 자산 구조 재편, 세대교체가 동시에 얽힌 복합적인 경영 판단의 문제여서다.